工会相关事宜 | 天普大学研究生协会（天大研协TUGSA）相关事宜 | 年度天大研协协议全文 | 加入天大研协  | 健康保险 | 申诉 | 人员

申诉

夏季健康保险

由于天大研协提出的申诉，在（截止于2006年前的）三年夏季里在天普暑期班任教的助教和研究助理们有权得到健康保险之保险费用的全额或部分补偿。如果你认为你有权得到补偿，请拨打215-235-0512或电邮union@tugsa.org联系天大研协。

工作量

天大研协认为工作量定义为工时之数量，而非所教之学分。在有些系里，一学期教两门课可能需负担二十工时，而对一个需要二十工时约定的学生而言，这样的教学负荷是恰当的。然而在其它一些系里，一学期教两门课可能需负担不止二十工时，在这种情况下该学生可提出合法的投诉。

举例来说，在英语系，过去经常要求助教们在一学期里教两节英语50课程，那是一门基础写作课程。教英语50课程要求指导员花费比一般课程更多的时间来批改作业，而且要求指导员每学期与每个学生单独面谈至少三次。就以上这些原因，在2003年，英语系的一些研究生提出投诉，辩称他们每星期工作超过二十小时。天大研协获得胜诉。

如果你认为你的工时超过你聘书规定的工作量，请拨打215-235-0512或电邮union@tugsa.org联系天大研协，并开始把你工作的工时数量以日志记录下来。